Französischtraining für Unternehmen
Sprache und Kultur, nie getrennt verkauft.
Für Organisationen, die Mitarbeitende nach Frankreich entsenden, und für Unternehmen, die schon hier sind und deren Teams auf Englisch arbeiten, während das Land ringsum es nicht tut. Sprachtraining und interkulturelle Begleitung, die wir nicht getrennt verkaufen, weil sie getrennt nicht funktionieren.
- 4,8auf Google, aus 504 Bewertungen
- 11Zentren in Frankreich
- 1878die Methode, unverändert
- A1 – C2Niveaus, von null an
Was bei uns angefragt wird
Meistens drei Anliegen.
Jemand zieht nach Frankreich
Die Entsendung ist unterschrieben, und an die Sprache hat niemand gedacht. Das Training kann vor der Abreise online beginnen und nach der Ankunft in einem Zentrum weitergehen. Die mitreisende Partnerin oder der mitreisende Partner braucht es oft am dringendsten und wird am häufigsten vergessen.
Ein Team arbeitet in Frankreich auf Englisch
Es funktioniert, bis es nicht mehr funktioniert: die informellen Gespräche, die Besuche vor Ort, die Lieferanten, der Betriebsrat. Französisch ist hier kein Extra. Es verhindert, dass Informationen an der Sprachgrenze hängen bleiben.
Das Problem ist nicht nur die Sprache
Besprechungen, die ohne Entscheidung enden, Feedback, das falsch ankommt, Schweigen, das als Zustimmung gedeutet wird. Interkulturelle Arbeit erklärt den Code, das Sprachtraining gibt die Mittel, danach zu handeln. Das eine ohne das andere ist eine halbe Lösung.
Wie es umgesetzt wird
Wo es stattfindet.
- In Ihren Räumen, in jeder der 11 Städte, in denen wir ein Zentrum haben.
- In unseren Zentren, was oft denen entgegenkommt, die das Training bewusst fern vom Schreibtisch absolvieren möchten.
- Online und live, mit denselben Lehrkräften. Für ein Team, das über mehrere Standorte verteilt ist, die einzig praktikable Lösung.
- In Intensivblöcken vor einer Abreise oder nach einer Ankunft, wenn der Kalender knapp ist.
Niveaus und Berichte
Was Sie messen können.
Die Niveaus folgen dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen, von A1 bis C2. Fortschritte werden also auf einer Skala angegeben, die Ihre Personalabteilung bereits kennt, nicht auf einer, die wir erfunden haben.
Jedes Programm beginnt mit einer Einstufung aller Teilnehmenden, und das Ziel wird danach festgelegt, was sie können müssen, nicht nach einer Stundenzahl. Die Kosten hängen von Format und Umfang ab und werden pro Programm angeboten.
Französischtraining für Unternehmen: häufige Fragen
- Kann das Training beginnen, bevor unser Mitarbeiter in Frankreich ankommt?
- Ja, und das ist die Lösung, die am besten funktioniert. Der Online-Unterricht kann beginnen, sobald der Umzug beschlossen ist, aus dem Herkunftsland der Person, und nach der Ankunft in einem Zentrum vor Ort weitergehen, mit demselben dokumentierten Lernstand.
- Schulen Sie auch die mitreisende Partnerin oder den mitreisenden Partner?
- Ja, und das sollte man früh ansprechen. Meist ist es der Partner oder die Partnerin, der sich um Schulen, Ärzte und Behörden kümmert und dem Französischen damit früher und härter begegnet als die entsandte Person. Ihre Erfahrung ist der häufigste Grund, warum eine Entsendung vorzeitig endet.
- Können Sie ein Team schulen, das auf mehrere Standorte verteilt ist?
- Ja, online und live, mit denselben Lehrkräften wie in unseren Zentren. Auch gemischte Lösungen sind üblich: online für die verteilten Einheiten, im Zentrum für Intensivblöcke.
- In welchen Sprachen außer Französisch schulen Sie?
- In vielen weiteren, die vollständige Liste steht auf unserer französischsprachigen Website. Diese Seite behandelt Französisch als Fremdsprache, weil unser internationales Publikum dafür kommt, aber das Netz unterrichtet weit darüber hinaus.
Erzählen Sie uns von Ihrem Team.
Wie viele Personen, wo sie sind, wann sie einsatzfähig sein müssen und in welchen Situationen ihnen das Französisch gerade fehlt.