Le CPF pour une formation en langues

Les règles ont changé deux fois cette année.

Un plafond est apparu en février, la participation a augmenté en avril. Beaucoup de pages consultées aujourd'hui décrivent encore le dispositif d'avant. Voici ce qui s'applique réellement, et ce que cela change pour un parcours en langues.

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Dans une salle de réunion, une salariée échange avec deux collègues, un dossier ouvert entre eux.
Le service formation connaît les dispositifs mieux que personne dans l'entreprise. C'est souvent cette conversation qui débloque le reste.

Ce qui s'applique

Trois règles, et deux sont récentes.

Elles valent pour toutes les formations en langues, quel que soit l'organisme. Nous les rappelons parce qu'elles décident de ce qui est possible, pas parce qu'elles nous arrangent.

RègleDepuisCe que cela change
Plafond de 1 500 €26 février 2026Les droits mobilisables sont plafonnés à 1 500 € pour toute certification inscrite au répertoire spécifique, ce qui couvre les certifications en langues. Le plafond s'applique quel que soit le solde de votre compte : un compte à 4 000 € ne mobilise pas plus qu'un compte à 1 500 €.Décret n° 2026-127 du 24 février 2026
Participation de 150 €2 avril 2026Une participation forfaitaire reste à votre charge à l'inscription, quel que soit le coût de la formation. Elle était de 103,20 € au 1er janvier 2026. Les demandeurs d'emploi en sont exonérés, ainsi que les salariés dont l'employeur abonde le financement.
Certification obligatoireDepuis l'origine du dispositifUne formation n'est finançable que si elle mène à une certification inscrite au répertoire spécifique de France Compétences. Ce n'est pas une option que nous ajouterions : sans certification en fin de parcours, il n'y a pas de financement CPF.

Ce que cela implique

Le CPF finance une partie, rarement la totalité.

C'est le changement le plus concret de 2026, et celui dont on parle le moins. Avant février, un compte bien garni pouvait couvrir un parcours entier. Le plafond y met fin.

Ce que 1 500 € financent

Cela dépend du format, et l'écart est important. Un parcours entièrement en face à face avec un formateur ne couvre pas le même nombre d'heures qu'un parcours mêlant présentiel et distanciel. Un conseiller vous donne le nombre exact pour le format que vous visez, avant que vous n'engagiez quoi que ce soit.

Le complément par l'employeur

Un employeur peut abonder le CPF d'un salarié, c'est-à-dire compléter le montant manquant. L'opération est courante, elle se monte avec le service formation, et elle a un effet secondaire utile : le salarié abondé est exonéré de la participation de 150 €.

Le complément personnel

Le solde peut aussi être réglé directement. Un conseiller établit le montant exact avant toute inscription, jamais après : vous devez savoir ce qui reste à votre charge avant de vous engager.

Le financement par l'entreprise

Ce que vous suivez

Ce que finance le CPF, concrètement.

Un cours avec un formateur, pas un accès à une plateforme. Le financement ne change rien à la formation : c'est la même que pour quelqu'un qui règle directement.

Un formateur de langue maternelle

En face à face ou en direct à distance, jamais en différé. La séance se tient entièrement dans la langue apprise, dès la première et quel que soit votre niveau de départ.

Le format s'adapte à votre semaine

Cours particuliers, en ligne, en petit groupe ou stage intensif. Le choix se fait sur vos contraintes, et il détermine le nombre d'heures que vos droits couvrent.

Un point de départ mesuré

Le test de positionnement est gratuit et sans engagement. Il situe votre niveau sur les dix niveaux de l'échelle Berlitz, et c'est de là qu'on estime la durée.

La condition

Toutes les langues ne sont pas finançables.

Le CPF ne finance pas une langue, il finance un parcours menant à une certification inscrite au répertoire spécifique. Là où aucune certification n'existe, le dispositif ne s'applique pas, et personne ne peut le contourner.

Nous enseignons 44 langues. Le nombre de celles qui mènent à une certification inscrite est très inférieur, et c'est vrai de tous les organismes de formation, pas seulement de nous.

Pour l'anglais, les certifications inscrites sont nombreuses et le financement par le CPF est la voie la plus fréquente. Pour les langues les moins enseignées, il faut souvent chercher un autre financement, et un conseiller vous le dit avant que vous ne montiez un dossier plutôt qu'après.

[À VALIDER : la liste des langues du catalogue menant à une certification inscrite. Recherche faite le 14/08/2026, à confirmer centre par centre car chacun déclare son propre catalogue.]

Nos tests et certifications

Où chercher

Chaque centre est référencé séparément.

Il n'existe pas de fiche nationale : sur MonCompteFormation, c'est le centre de Lille, celui de Paris ou celui de Marseille que vous trouverez, chacun avec son propre catalogue.

Cherchez votre centre, pas la marque

Une recherche sur le seul nom de la marque peut ne rien donner d'utile, ou renvoyer un organisme éloigné de chez vous. C'est le centre qui vous suivra qui doit apparaître sur votre dossier.

Le catalogue varie d'un centre à l'autre

Les langues déclarées, les certifications proposées et les formats ne sont pas identiques partout. Une langue finançable dans un centre ne l'est pas nécessairement dans un autre.

En cas de doute, demandez avant

Un conseiller vous indique l'intitulé exact sous lequel chercher, et la certification associée. Cinq minutes de vérification évitent un dossier monté pour rien.

Trouver votre centre

Comment faire

L'ordre des choses.

Beaucoup de dossiers se montent à l'envers, en choisissant un financement avant de savoir ce dont on a besoin. Le résultat est un parcours calibré sur un solde plutôt que sur un objectif.

  1. Situer votre niveau

    Un test de positionnement gratuit établit votre point de départ. Sans lui, on ne peut estimer ni la durée ni le coût, et donc pas la part qui reste à votre charge.

  2. Consulter vos droits

    Vos droits acquis se lisent sur moncompteformation.gouv.fr, avec vos identifiants France Connect. Le montant affiché est votre solde, pas ce que vous pourrez mobiliser : le plafond de 1 500 € s'applique par-dessus. Cherchez ensuite le centre qui vous suivra, et non la marque : chaque centre y est référencé séparément.

  3. Choisir la certification

    Elle dépend de votre objectif et de ce que votre secteur reconnaît réellement. Un conseiller vous oriente, parce qu'une certification prestigieuse mais inutile dans votre métier est un mauvais choix même quand elle est finançable.

  4. Monter le dossier

    Devis, convention, pièces attendues. Le montage se fait avec le centre qui vous suivra, et c'est aussi le moment où l'on examine un abondement de votre employeur.

Questions fréquentes

Ce qu'on nous demande sur le CPF.

Combien puis-je mobiliser pour une formation en langues ?
1 500 € au maximum depuis le 26 février 2026, quel que soit votre solde. Le plafond vaut pour toutes les certifications inscrites au répertoire spécifique, ce qui inclut les certifications en langues. Un compte à 4 000 € ne permet donc pas de mobiliser davantage qu'un compte à 1 500 €.
Y a-t-il une somme à ma charge ?
Oui, une participation forfaitaire de 150 € depuis le 2 avril 2026, quel que soit le coût de la formation. Elle était de 103,20 € auparavant. Les demandeurs d'emploi en sont exonérés, ainsi que les salariés dont l'employeur abonde le financement.
La certification est-elle vraiment obligatoire ?
Oui, et ce n'est pas une option que nous ajouterions. Seules les formations menant à une certification inscrite au répertoire spécifique de France Compétences sont finançables par le CPF. Hors CPF, en revanche, aucune certification n'est imposée dans nos parcours.
Toutes les langues sont-elles éligibles ?
Non. Le CPF finance un parcours menant à une certification inscrite, et cette certification n'existe pas pour toutes les langues. C'est une limite du dispositif, pas de notre catalogue, et elle vaut pour tous les organismes. Un conseiller vous le dit avant que vous ne montiez un dossier.
Où trouver la formation sur MonCompteFormation ?
En cherchant le centre qui vous suivra, et non la marque. Chaque centre Berlitz est référencé séparément, avec son propre catalogue de langues et de certifications : il n'existe pas de fiche nationale. Un conseiller vous donne l'intitulé exact sous lequel chercher, ce qui évite un dossier monté sur le mauvais organisme.
Mon employeur peut-il compléter ?
Oui, c'est l'abondement, et il est courant. L'employeur complète le montant manquant, l'opération se monte avec le service formation. Effet secondaire utile : un salarié dont l'employeur abonde est exonéré de la participation de 150 €.

Ce qui reste à votre charge, vous le saurez avant de vous engager.

Dites-nous la langue visée et votre objectif. Un conseiller situe votre niveau, vérifie ce que vos droits couvrent et vous donne le reste, sans que vous ayez rien engagé.