Stage intensif et immersion

Quand la date est fixée, on ne s'étale plus.

Une prise de poste dans trois semaines, une expatriation en fin de trimestre, une négociation qui ne se reportera pas. Le stage intensif existe pour ces situations où l'on n'a pas un an devant soi.

langues enseignées
44langues enseignées
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sur 505 avis Google
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année de la méthode
1878année de la méthode

Le principe

Concentrer plutôt qu'étaler.

À volume d'heures égal, une semaine d'immersion ne produit pas le même effet qu'un an de séances hebdomadaires. On cesse de perdre du temps à se remettre en route, et la langue finit par tourner en continu dans la tête.

  • Des journées entières

    L'unité reste le cours de 40 minutes suivi d'une courte pause, mais les blocs s'enchaînent du matin au soir. La fatigue fait partie du dispositif : c'est elle qui coupe le réflexe de traduire.

  • Plusieurs formateurs

    Sur une même journée, vous changez d'interlocuteur. Plusieurs voix, plusieurs accents, plusieurs façons de formuler : c'est ce qui prépare au réel, où personne ne parle comme votre professeur.

  • Des situations, pas des chapitres

    Le programme est construit à rebours de votre échéance : les réunions que vous allez tenir, les objections que vous allez recevoir, les mots que vous allez devoir trouver vite.

Les intensités

Trois régimes selon le temps disponible.

  • SPRINT

    30 heures par semaine. Le format le plus souple à caler dans un agenda professionnel.

  • COMPACT

    37 h 30 par semaine, déjeuners inclus. Les repas font partie de la formation, en langue cible.

  • TOTAL IMMERSION

    45 heures par semaine, déjeuners inclus. Le régime le plus exigeant, réservé aux échéances courtes et aux objectifs élevés.

Ces volumes sont ceux de la plaquette Berlitz. Le contenu, lui, est construit sur votre objectif.

Pour qui

Les situations qui justifient l'effort.

  • Une expatriation proche

    Partir en ayant déjà tenu des conversations entières change complètement les premières semaines sur place. L'accompagnement interculturel peut s'y ajouter.

  • Une prise de fonction

    Arriver à un poste où la langue de travail change, sans passer six mois à comprendre les réunions de loin.

  • Une échéance commerciale

    Un salon, une négociation, un comité de direction. On travaille les situations exactes, dans le temps qui reste.

  • Un rattrapage décidé

    Après des années d'anglais scolaire resté théorique, une semaine d'immersion débloque souvent ce que le rythme hebdomadaire n'avait pas débloqué.

Questions fréquentes

Ce qu'on nous demande sur les stages intensifs.

Faut-il déjà un bon niveau pour tenir une semaine intensive ?

Non. Le rythme s'adapte au niveau de départ, mesuré par le test. Un débutant progressera sur d'autres objectifs qu'un niveau avancé, mais l'immersion fonctionne pour les deux.

Est-ce fatigant ?

Oui, franchement. C'est même une partie de l'effet recherché : passé un certain seuil de fatigue, on cesse de traduire mentalement parce qu'on n'en a plus l'énergie. La plupart des participants décrivent ce basculement au deuxième ou troisième jour.

Le stage se déroule-t-il en groupe ou en individuel ?

Les deux existent. L'individuel permet de tout centrer sur votre objectif ; le petit groupe apporte la confrontation à d'autres voix et d'autres erreurs, ce qui a sa propre valeur.

Peut-on organiser un stage pour une équipe entière ?

Oui, dans nos centres ou sur vos sites, avec des groupes constitués par niveau après positionnement de chaque participant.

Le stage intensif est-il finançable ?

Oui, par le plan de développement des compétences, un OPCO selon votre situation, ou le CPF, qui impose alors le passage d'une certification en fin de parcours. Un conseiller fait le point avant l'inscription.

Parlons de votre échéance,pas de notre catalogue.

Donnez-nous la date et l'objectif. Nous construisons le stage à rebours, et nous vous disons franchement ce qui est atteignable dans ce délai.