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Berlitz Methode®

Cycle d'apprentissage Berlitz

Process Qualité Berlitz

Le cycle d'apprentissage ou Process Qualité Berlitz définit l'ensemble des étapes d'une formation, de l'analyse des besoins à la remise d'un bilan final. Berlitz détermine la formation la mieux adaptée, en fonction du niveau initial et des objectifs du stagiaire, en adéquation avec les exigences de l'entreprise. Le cycle d'apprentissage permet d'assurer un suivi personnalisé des progrès du stagiaire, de combler ses éventuelles lacunes et de l'amener à la réalisation de son objectif initial.

Tout d'abord, on procède à une analyse des besoins individuels de chacun des stagiaires pressentis. Elle porte sur les besoins à l'oral (compréhension & expression) et à l'écrit (compréhension & rédaction).

Une deuxième étape consiste en une étude des besoins spécifiques à l'oral (ex: téléphone, présentation, visites de sites...) et à l'écrit (ex: courrier, vocabulaire technique...). Cette analyse permet de déterminer les objectifs de fin de stage et de formaliser les contraintes et la disponibilité des apprenants. Elle est ensuite complétée par une évaluation orale et/ou écrite, afin de déterminer leur niveau selon la grille Berlitz.

Niveaux de compétences de Berlitz: A l'issue de ces deux premières étapes, une proposition pédagogique financière personnalisée est établie pour chaque participant ou groupe.

 

Evaluer les progrès de chaque stagiaire est une préoccupation constante de Berlitz. Dès les premières heures, une estimation est effectuée afin de valider le programme mis en place. Un point complet est réalisé à mi-stage, afin de s'assurer de la satisfaction de chaque personne et de vérifier les acquis. Stagiaires et formateurs disposent ainsi de données objectives sur les progrès accomplis.

En fin de stage, on établit un bilan final faisant état du niveau de départ et du niveau atteint, des heures réalisées, de l'appréciation du Responsable Pédagogique, des points forts acquis et de ceux devant être améliorés, le tout suivi de recommandations.

Pour le suivi administratif et par ce qu'il est important pour une entreprise de disposer d'un suivi précis de la formation de ses employés, Berlitz sait aussi s'adapter à vos exigences établissant des attestations de présences mensuelles ou en fin de stage ainsi que des tableaux de bords périodiques.

Un bilan pédagogique complet est remis en fin de stage.